Интерактивный портал

Департамента труда и занятости населения

Тюменской области

Войти через госуслуги

Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан

Описание услуги

Основания для отказа

Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:

Отсутствие:

  • Заполненного заявления-анкеты или согласия заявителя с предложением о предоставлении государственной услуги.
  • Паспорта гражданина Российской Федерации или документа, его заменяющего (для граждан Российской Федерации), документов, удостоверяющих личность и гражданство иностранного гражданина (для иностранных граждан), документов, удостоверяющих личность лица без гражданства (для лиц без гражданства).
  • Трудовой книжки или документа, ее заменяющего, - кроме безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших).
  • Документа об образовании – у безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности).
  • Документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию, - для заявителей, имеющих профессию (специальность), квалификацию;
  • Нотариально удостоверенного перевода на русский язык документов, составленных на иностранном языке.
  • Решения о признании гражданина безработным в установленном порядке (приказа Центра занятости населения о признании гражданина в установленном порядке безработным).
  • Снятие гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с учета в качестве безработного (приказ Центра занятости населения о снятии гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с учета в качестве безработного).
  • Гражданин Российской Федерации

Способы подачи заявки:

  • Лично
  • На WEB сайте

Способы получения результата:

  • Лично
  • На WEB сайте
Результатом предоставления государственной услуги является прохождение гражданином профессиональной подготовки, переподготовки иповышения квалификации.

Условия и сроки предоставления услуги Государственная услуга по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности (далее - государственная услуга), предоставляется гражданам, признанным в установленном порядке безработными (далее – заявители).

Право в приоритетном порядке пройти профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение в другой местности, имеют признанные в установленном порядке безработными:

  • инвалиды;
  • родители, усыновители, опекуны (попечители), воспитывающие детей-инвалидов;
  • граждане по истечении шестимесячного периода безработицы;
  • граждане, уволенные с военной службы;
  • жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы;
  • выпускники общеобразовательных учреждений;
  • граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), и при этом не имеющие профессии (специальности).

По предложению работника Центра занятости населения, осуществляющего функцию по предоставлению государственной услуги, (далее – работник Центра занятости населения) государственная услуга предоставляется в случаях, если:

  • заявитель не имеет профессии (специальности);
  • заявителю невозможно подобрать подходящую работу из-за отсутствия у заявителя необходимой профессиональной квалификации;
  • заявителю необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у заявителя профессиональным навыкам;
  • заявитель утратил способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности).

Время ожидания в очереди для получения от должностных лиц Департамента и работников Центров занятости населения информации по вопросам предоставления государственной услуги при личном обращении заявителя не должно превышать 15 минут.

Письменные обращения заявителей по вопросам предоставления государственной услуги, включая обращения, поступившие по электронной почте, рассматриваются должностными лицами Департамента и работниками Центров занятости населения, с учетом времени подготовки ответа заявителю, в срок, не превышающий 15 дней со дня регистрации обращения.

При ответах на телефонные звонки и устные обращения должностные лица Департамента и работники Центров занятости населения подробно и в вежливой форме информируют заявителей по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании Департамента или Центра занятости населения, в который позвонил заявитель, фамилии, имени, отчестве и должности лица, принявшего телефонный звонок. Время разговора не должно превышать 10 минут.

Максимально допустимый срок предоставления государственной услуги со дня регистрации заявления-анкеты о предоставлении государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности, или со дня согласия заявителя с предложением работника Центра занятости населения, осуществляющего функцию по предоставлению государственной услуги, о предоставлении государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан, включая обучение в другой местности, не должен превышать 6 месяцев, а в отдельных случаях - 12 месяцев.

Оказание государственной услуги может быть приостановлено на период предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения и на период прохождения заявителем медицинского освидетельствования. Срок, на который приостанавливается предоставление государственной услуги, в общий срок предоставления государственной услуги не включается.

Текущий контроль засоблюдением и исполнением работниками Центра занятости населения положений Административного регламента и иныхнормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственнойуслуги, а также принятием ими решений осуществляется директором Центра занятости населения илиего заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлениюгосударственной услуги, а также должностными лицами Департамента.

Перечень должностных лиц, осуществляющих текущий контроль,устанавливается индивидуальными правовыми актами Департамента и Центровзанятости населения. Полномочия должностных лиц Департамента и Центровзанятости населения на осуществление текущего контроля определяются вположениях о структурных подразделениях, должностных регламентах и должностныхинструкциях.

Текущий контроль за предоставлениемгосударственной услуги осуществляется путем проведения директором Центразанятости населения или его заместителем, ответственным за организацию работыпо предоставлению государственной услуги, проверок соблюдения и исполненияработником Центра занятости населения положений настоящего Административногорегламента, инструкций, содержащих порядок формирования и ведения регистра получателейгосударственных услуг в сфере занятости населения, требований к заполнению,ведению и хранению бланков учетной документации заявителей и других документов,регламентирующих деятельность по предоставлению государственных услуг в областисодействия занятости населения.

Департамент осуществляет текущийконтроль за соблюдением и исполнением работниками Центра занятости населенияположений административного регламента и иных нормативных правовых актов,устанавливающих требования к исполнению государственной функции в ходепроведения плановых и внеплановых проверок.

Периодичность осуществления текущего контроляустанавливается директором Департамента, а также директором Центра занятостинаселения или его заместителем.

Дополнительная информация

Перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, подлежащих представлению заявителем.

1. Документами,необходимыми для предоставления государственной услуги, являются:

1.1.Заявление-анкета о предоставлении государственной услуги по профессиональнойподготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан (далеезаявление-анкета) (Приложение № 3 к настоящему Административному регламенту).

Заявление - анкетапредставляется на бумажном носителе либо в электронной форме посредствомЕдиного портала государственных и муниципальных услуг «Государственные услуги»(www.gosuslugi.ru) и/или Портала государственных и муниципальных услуг«Государственные и муниципальные услуги в Тюменской области» (www.uslugi.admtyumen.ru).

 Заявление-анкета заполняется заявителем отруки или в форме электронного документа на русском языке. При заполнениизаявления-анкеты не допускается использование слов и аббревиатур. Заявление-анкетазаверяется личной либо электронной подписью.

1.2. Паспортгражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий, - для гражданРоссийской Федерации;

документы,удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - дляиностранных граждан;

документы,удостоверяющие личность лица без гражданства, - для лиц без гражданства.

1.3. Трудовая книжкаили документ, ее заменяющий, - кроме граждан, впервые ищущих работу (ранее неработавших);

1.4. Документы,удостоверяющие профессиональную квалификацию, - для заявителей, имеющихпрофессию (специальность), квалификацию;

1.5. Документ обобразовании - для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющихпрофессии (специальности).

2. Документы, составленные на иностранном языке,подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписипереводчика должны быть нотариально удостоверены.

3. По желанию заявителя к заявлению – анкете может быть приложена индивидуальнаяпрограмма реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке – дляграждан, относящихся к категории инвалидов.